Werk en mantelzorg moet beter te combineren zijn. En er moet meer worden geïnvesteerd in een zorgzame samenleving. Dat zijn de conclusies van het rapport Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving van de Sociaal-Economische Raad, dat 19 februari jl. werd gepubliceerd in Den Haag.



Acht weken betaald mantelzorgverlof
Ruim 2 miljoen Nederlanders combineren hun baan met mantelzorg. En dat aantal groeit. Door vergrijzing, kleinere gezinnen en het overheidsbeleid van zo lang mogelijk thuis wonen neemt de druk op mantelzorgers toe.

De SER geeft in het advies een aantal concrete adviezen:

  • 8 weken betaald mantelzorgverlof, gefinancieerd door de overheid
  • Meer maatwerk en flexibiliteit op de werkvloer. Er moet ruimte zijn voor gesprek tussen werknemer en werkgever.
  • Eenvoudigere regelgeving en betere gemeentelijke ondersteuning, inclusief voldoende vervangende zorg (respijtzorg).
  • Ook pleit de SER voor investeren in preventie, sterke gemeenschappen en technologie. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de Rijksoverheid, gemeenten en werkgevers om dit allemaal waar te maken.


Aandacht voor langdurige en intensieve zorg
Het rapport vraagt ook aandacht voor mensen met zeer langdurige en intensieve mantelzorgtaken. Mantelzorgers die levenslang zorgen en daardoor pensioen en sociale zekerheid mislopen. En voor jonge mantelzorgers, die studie en werk combineren met zware zorgtaken en daarin te lang onzichtbaar zijn gebleven.

Bekijk hier het SER-adviesrapport Mantelzorg en werk in een zorgzame samenleving.